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高砂市求人情報(2018.03.23更新)

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ハローワーク加古川求人情報(2018.04.16更新)

◎最新10件

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職種雇用形態勤務地・沿線
営業(高砂営業所)New! 正社員 兵庫県高砂市
(正)WEBデザイナーNew! 正社員 三ノ宮・神戸三宮駅
兵庫県高砂市
兵庫県神戸市中央区
(正)システムエンジニアNew! 正社員 三ノ宮・神戸三宮駅
兵庫県高砂市
兵庫県神戸市中央区
システムエンジニアNew! 正社員以外 三ノ宮・神戸三宮駅
兵庫県高砂市
兵庫県神戸市中央区
(正)プログラマーNew! 正社員 三ノ宮・神戸三宮駅
兵庫県高砂市
兵庫県神戸市中央区
プログラマーNew! 正社員以外 三ノ宮・神戸三宮駅
兵庫県高砂市
兵庫県神戸市中央区
プラント工事の現場作業員New! 正社員 兵庫県高砂市
プラント工事の現場管理New! 正社員 兵庫県高砂市
調理師・調理員New! 正社員以外 兵庫県高砂市
土木作業員New! 正社員 兵庫県姫路市
兵庫県明石市
兵庫県加古川市
兵庫県高砂市

お知らせ(2018.04.11更新)

2017.12.01兵庫県立神戸高等技術専門学院 平成30年4月生募集
対象者 仕事に就くために知識・技術を身につけたい方(※印は新規学卒除く)
募集コース [1 年]①機械加工技術 ②電気制御 ③印刷総合技術
           ④インテリアリフォーム ⑤総合ビジネス※
      [6か月]⑥福祉調理※
募集期間 [第1回]12月13日(水)~H30年1月25日(木)
試験日  [第1回]H30年2月1日(木)(⑤、⑥のコース)
          H30年2月2日(金)(①~④のコース)
      ※各コース定員未充足の場合、第2回入試あり
授業料   無料
お問い合わせ先 TEL078-794-6630(見学会あり(要予約))

 
http://www.kobe.kgs.ac.jp/
2017.06.08ハローワーク加古川 開庁時間変更のお知らせ

ハローワーク加古川では、平成29年8月21日から火・木曜日の開庁時間が変わります。

開庁時間 8時30分~18時30分

17時15分以降のご利用窓口 求人検索、職業相談・紹介

※月・水・金曜日開庁時間 8時30分~17時15分
 第2・第4土曜開庁時間 10時から17時

お問合せ
ハローワーク加古川
℡ 079-421-8624
2016.06.04中小企業退職金共済制度

中退共制度は、中小企業で働く従業員のための国の退職金制度です。

・掛金の一部を国が助成します。
・掛金は全額非課税。手数料も不要です。
・社外積立型なので管理が簡単です。
・パートタイマーさんも加入できます。


お問い合わせ
中小企業退職金共済事業本部
℡:03-6907-1234
詳細はこちら
2015.06.11あなたの就職サポートします!

わかものジョブセンターは、姫路市が運営する「無料の施設」です。ハローワークと提携し、44歳以下のみなさんの就職活動をお手伝いします!

・就職活動の方法がわからない
・自分に向いている仕事を探したい
・就職支援セミナーを受講したい
・採用につながる履歴書や職務経歴書をつくりたい
・面接で好感を持たれる受け答えと自己PRをしたい

…等ご相談ください!

経験豊富なキャリアカウンセラーがあなたの就職活動をサポートします。
お気軽にご利用ください。

お問い合わせ先
わかものジョブセンター
℡ 079-284-7910
姫路市|わかものジョブセンターのご案内
2013.07.04「求職者支援訓練」のお知らせ

就職・転職でお悩みはありませんか?
「求職者支援制度」では再就職に必要なスキルを
身につけるための職業訓練を行っています。
まずはお近くのハローワークにご相談ください。
または、兵庫労働局HPをご覧ください。
http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
2012.11.26若者しごと倶楽部サテライト播磨について

面接の受け方や職務経歴書の書き方に自信がない・・・
どんな仕事を選べばいいのかわからない・・・

そんなあなたの就職活動を完全サポート!

就職できるスキルを身につけるだけでなく、就職後も「自分らしく成長しながら働き続けたい」と思っている概ね45歳未満の就労を希望するみなさん(学生含む)を応援しています。
詳細はこちら
2012.03.27再就職を目指すあなたを応援します!
~離職者生活安定資金融資制度のご案内~

離職者の生活の安定を図り、求職活動に専念する機会を確保するため、生活資金等を融資します。

・緊急特別資金
連帯保証人が不要な「緊急特別資金」を延長して、求職活動中の生活資金を融資します。

・一般生活資金・臨時生活資金
事務所の倒産、閉鎖、人員整理などにより職を失った方に、求職活動中の生活資金を融資します。

・再就職支援資金
再就職に向けてスキルアップ(技能向上)が必要とされる方に対して、能力開発に必要な資金を融資します。
詳細はこちら
2018.04.12特例子会社・事業協同組合設立等助成金のご案内

1.特例子会社・事業協同組合設立助成
(1)特例子会社設立助成
対象   中堅企業・中小企業
対象経費 施設整備費、備品購入費・リース料等(ソフト経費を除く)
助成率   1/2 上限 5,000千円

(2)事業協同組合(算定特例)設立助成
対象   中小企業
対象経費 施設整備費、備品購入費・リース料等(ソフト経費を除く)
助成率   2/3 上限 5,000千円

2.事業拡大・事業改善助成
対象   県内の特例子会社(支店含む)・事業協同組合(算定特例)
対象経費 施設整備費、備品購入費、広告宣伝費等(ソフト経費を含む)
助成率  1/2 上限 1,000千円

問い合わせ先
(一社)兵庫県雇用開発協会
℡:078-362-6583
詳細はこちら
2017.08.28障害者の法定雇用率の引き上げ
平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げにになります。
  民間企業        現行2.0%⇒2.2%
  国、地方公共団体    現行2.3%⇒2.5%
  都道府県等の教育委員会 現行2.2%⇒2.4%

 *詳細については兵庫労働局HPをご覧ください。
 
      ハローワーク加古川 TEL079-421-8647
詳しくはこちら(兵庫労働局ホームページ)
2017.05.31地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース)のご案内

雇用機会が特に不足している地域で、①事業所の設置・整備を行い(雇用拡大のために必要な事業費用総額が300万円以上)②ハローワークなどの紹介により労働者を雇い入れた事業主に、①に要した費用と②の雇入れ人数に応じた奨励金を、最大3年間(3回)支給します。

お問合わせ
兵庫労働局ハローワーク助成金デスク
℡ 078-221-5440
詳しくはこちら(厚生労働省ホームページ)
2017.05.31雇用促進税制をご活用ください!

雇用促進税制とは、適用年度中に雇用者数を5人以上(中小企業等は2人以上)かつ10%以上増加させるなど一定の要件を満たした事業主が、法人税(個人事業主の場合は所得税)の税額控除の適用が受けられる制度です。
同意雇用開発促進地域における無期雇用かつフルタイムの雇用者数の増加1人あたり40万円の税額控除が受けられます。
適用を受けるためには、あらかじめ「雇用促進計画」をハローワークに提出する必要があります。

お問合わせ
本社・本店を管轄する労働局またはハローワーク
詳しくはこちら(厚生労働省ホームページ)
2017.01.07中小企業向け最低賃金引上げ支援業務改善助成金

助成対象が広がりました。
事業場内最低賃金800円未満から、1,000円未満の全国47都道府県に事業場を設置している中小企業・小規模事業者に拡充されました。
※過去に業務改善助成金を受給したことのある事業場であっても、助成対象になります。

5つのコースで利用しやすくなりました。
従来の1コース(事業場内の最低賃金引上げ額60円以上)から5コース(同30円以上~120円以上)に拡充されました。

助成金の対象用途が広がりました。
設備・機器の導入に加え、新たにサービスの利用も対象になります。
詳しくは特設サイトへ
2017.01.01雇用保険等の適用拡大について

65歳以上の労働者を雇用している事業主及び雇用予定がある事業主の方へ

 平成29年1月1日以降、65歳以上の労働者についても「高年齢被保険者」
として雇用保険の適用対象となります。
(平成28年12月31日までは、「高年齢継続被保険者」となっている場合を
除き適用除外です。)

お問い合わせは、下記ホームページを参考に、加古川公共職業安定所まで
お願いします。

 加古川公共職業安定所 雇用保険適用課 
  Tel 079-421-8673


兵庫労働局
2016.06.08中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業

従業員の育休取得(男性労働者、期間雇用者も支援対象)について、育休復帰のノウハウを備えた「育児プランナー」が企業へ訪問し、育休取得・復帰環境整備を支援します。(3,000社程度 無料支援)

お問い合わせ
(株)パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局
℡ 03-5542-1740

支援のお申込みはこちら
2016.04.01女性活躍推進法が成立しました!

女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。

これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなりますので、事業主の皆様はご準備をお願いいたします。

認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マーク「えるぼし」を商品や広告などに付すことができ、女性活躍推進企業であることをPRすることができます。

お問い合わせ 兵庫労働局雇用環境・均等部指導課
       TEL 078-367-0820
女性活躍推進法特集ページ
2015.09.28若年者インターン受入企業大募集

本事業は「出産・育児等を機に離職した者や母子家庭の母等を含む若年失業者」をOFF-JT研修(集合基礎研修)とOJT研修(企業内実務研修)を通じて育成し、姫路市及び連携中枢都市圏域の企業等での直接雇用化を目指す事業です。

若年者とは
出産・育児等を機に離職した者や母子家庭の母等を含む44才までの失業者等

募集費・インターン受入経費・人件費
教育費などの採用経費等も不要!

対象エリア
姫路市及び連携中枢都市圏域
姫路市・佐用町・宍粟市・上郡町・相生市・たつの市
太子町・神河町・市川町・福崎町・加西市
加古川市・高砂市・稲美町・播磨町
是非ご活用下さい!
詳しくはこちら
2015.06.26「あいわーくかこがわ」への加入事務所を募集しています

「あいわーくかこがわ」は、事業所の福利厚生事業をサポートし、各種事業をとおして働く皆さまに給付・助成を行っています。

【主な福利厚生事業】
●慶弔共済給付金
●余暇活動事業
●健康・文化

【加入条件】
高砂市・加古川市・稲美町・播磨町の事業所に勤務する勤労者とその事業主
【入会金・会費】
●入会金(会員1名につき)1,000円(平成27年度は無料)
●会 費(会員1名につき)1,000円/月


 お問い合わせ
あいわーくかこがわ(加古川市立勤労会館内)
℡ 079-426-1431
あいわーくかこがわ
2018.04.10若手社員の奨学金返済支援を行う中小企業に助成します
【補助期間延長!】

従業員の奨学金返済負担軽減制度を設けている兵庫県内中小企業に対し、その負担金の一部を補助します

【平成30年度から、補助期間を3年→5年に延長して実施します!】

問合せ・申請先
兵庫県雇用開発協会
℡079-362-6583
補助対象者等の詳細はこちら
2017.12.01特定(産業別)最低賃金の改正について

特定(産業別)最低賃金が改正されます。
最低賃金は、パートタイマー、アルバイト等すべての労働者に適用されます。

改正後の最低賃金については平成29年12月1日に効力が発生することとなりました。
※繊維工業、各種商品小売業については兵庫県最低賃金が、繊維工業最低賃金、各種商品小売業最低賃金を上回ったことから、兵庫県最低賃金が適用されます。

お問い合わせ先 兵庫県労働局労働基準部賃金室
(電話 078-367-9154)

詳しくは下記のリンクからご確認ください。
特定(産業別)最低賃金一覧表
2017.09.07兵庫県最低賃金が844円に改正されます

兵庫県最低賃金が平成29年10月1日から時間額844円(改正前は819円)に改正されます。

最低賃金はパートタイマー、アルバイト等すべての労働者に適用されます。

詳しいことは、兵庫労働局労働基準部賃金室(電話 078-367-9154)又は最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。

兵庫県最低賃金について
2016.07.20育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が変わります!

 妊娠・出産・育児期の介護が必要な時期に、男女ともに離職することなく働き続けることができるよう、法律が改正され、平成29年1月1日から、以下の点が変わります。
 〈育児・介護休業法の改正ポイント)
 ① 介護休業の分割取得
 ② 子の看護休暇・介護休暇の取得単位の柔軟化
 ③ 介護のための所定労働時間の短縮措置法
 ④ 介護のための所定外労働の免除の新設
 ⑤ 有期契約労働者の育児休業・介護休業の取得要件の緩和
 ⑥ 育児休業等の対象となる子の範囲の拡大

 〈育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の改正ポイント)
 いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設
 
(お問い合わせ先)
 兵庫労働局雇用環境・均等部指導課
 (電話 078-367-0820)
育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の改正
2015.08.03労働条件相談ほっとライン

労働者の方、事業主の方、それぞれの抱える労働条件に関する様々な「疑問」「悩み」についてお電話でご相談下さい。
夜間・土・日に無料でご相談をお受けしています。

℡ 0120-811-610

月・火・木・金:午後5時~午後10時
土・日:午前10時~午後5時
(12月29日~1月3日は除く)
「労働条件相談ほっとライン」を開設します |厚生労働省
2015.03.18応援します!在宅ワーク

厚生労働省では、在宅ワーカーが安心して契約し仕事を行うことができるなど、在宅ワークの環境をよりよくするために、「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」の周知や在宅就業者総合支援事業など、さまざまな施策を行っています。

詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。
在宅ワークの適正な実施のために |厚生労働省
2014.09.04平成27年4月1日からパートタイム労働法が変わります!

パートタイム労働者の方々の公正な待遇を確保し、納得して働くことができるようにするため、パートタイム労働法が変わります。

(改正のポイント)
①正社員との差別的な取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲が拡大します。
②「短時間労働者の待遇の原則」が新設されます。
③パートタイム労働者を雇い入れたときの説明義務が新設されます。
④パートタイム労働者からの相談に対応するための体制を整備する義務が新設されます。
⑤パートタイム労働者を雇い入れたときに、事業主が文書交付等により明示しなければならない項目に「相談窓口」が追加されます。

お問い合わせ先
兵庫県労働局雇用均等室
079-367-0820
2014.03.05・消費税率の引き上げについて

平成26年4月1日より、消費税が引き上げられます。
詳細は、総務庁のホームページがご覧ください。
2013.07.11東日本大震災に係る勤労者財産形成持家融資制度の特例貸付の拡充について

東日本大震災に係る勤労者財産形成持家融資制度の特例貸付の拡充について、独立行政法人勤労者退職金共済機構において東日本大震災に係る特例貸付を実施してきたところですが、今般、特例貸付を拡充することとしました。

制度に関するお問い合わせ先
 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 勤労者財産形成事業本部
 電話 03-6731-2935
 HP http://www.zaikei.taisyokukin.go.jp/
詳細はこちら
2012.05.07平成24年7月1日から改正育児・介護休業法が全面施行されます。
男女ともに、仕事と家庭の両立ができる働き方の実現を目指し、平成21年、育児・介護休業法が改正されました。
 これまで、短時間勤務制度、所定外労働の制限及び介護休暇の適用が猶予されていた従業員100人以下の企業を含め、全ての企業に、平成24年7月1日から、改正育児・介護休業法が適用されます。

「働く」「働きたい」お母さんたちへ必要な情報を提供します。

詳細はコチラ

http://www.takasago-job.com/

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お問い合わせ

高砂市役所 生活環境部

産業振興課 商工観光労働係

TEL: 079-443-9030

FAX: 079-443-0009

E-MAIL: こちら