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高砂市求人情報(2017.05.11更新)

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ハローワーク加古川求人情報(2017.05.29更新)

◎最新10件

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職種雇用形態勤務地・沿線
医療事務(兵庫県高砂市)New! 正社員以外 JR福知山線(宝塚線)
兵庫県高砂市
調理補助・ホール(夜間限定社員 月の庵 高砂店)New! 正社員以外 兵庫県高砂市
設計補助及び付帯業務New! 正社員 兵庫県高砂市
調理補助・ホール(平日昼間限定社員 月の庵 高砂店)New! 正社員以外 兵庫県高砂市
フォークリフト作業New! 正社員以外 兵庫県高砂市
耐火レンガ製造New! 正社員 兵庫県高砂市
水処理設備管理(兵庫県高砂市)New! 正社員 兵庫県高砂市
管理栄養士・栄養土(高砂市)New! 正社員以外 兵庫県高砂市
正社員:ケアマネージャー(高砂中央)New! 正社員 兵庫県高砂市
サービス提供責任者(高砂中央)New! 正社員以外 兵庫県高砂市

お知らせ(2017.05.30更新)

2017.05.09JOBフェアin播磨2017(東播磨・北播磨新規大学等卒業予定者就職面接相談会)

開催日時
 平成29年7月12日(水) 13:30~16:00
場所
 加古川プラザホテル2階「鹿児の間」
 加古川市加古川町溝之口800(JR加古川駅から徒歩5分)
対象者
 平成30年3月に大学・短期大学・高専・専修学校等を卒業予定の方
 3年以内大学等既卒者(平成27年3月以降に卒業した方)
参加企業
 ハローワーク加古川・明石・西脇管内の事業所約45社
主催
 加古川・明石・西脇公共職業安定所
問い合わせ先
 加古川公共職業安定所 学卒部門
 TEL 079-421-8638
2016.09.28ひょうご若者就労支援プログラム(一般就労支援コース)参加者募集


就職活動に向けたビジネスマナーなどの研修、就労体験や面接支援を通じて、兵庫県内企業への就職を目指しませんか?

対象者:兵庫県内企業への就職を目指す学卒未就職者
     (学校卒業後3年以内で29歳以下の者)
実施期間:平成28年8月~平成29年3月末
研修内容:1か月間の雇用(給与15万)+3か月間の就職支援
申込方法:実施機関に直接お問い合わせください。

実施機関
(特非)こうべユースネット(支援拠点:神戸、三田、西宮、明石、川西)
℡079-232-1530

(株)エイジェック(支援拠点:神戸、姫路、伊丹、滝野、太子)
℡0120-663-371
ひょうご若者就労支援プログラム(一般就労支援コース)参加者募集について(兵庫県ホームページ)
2016.06.04中小企業退職金共済制度

中退共制度は、中小企業で働く従業員のための国の退職金制度です。

・掛金の一部を国が助成します。
・掛金は全額非課税。手数料も不要です。
・社外積立型なので管理が簡単です。
・パートタイマーさんも加入できます。


お問い合わせ
中小企業退職金共済事業本部
℡:03-6907-1234
詳細はこちら
2015.06.11あなたの就職サポートします!

わかものジョブセンターは、姫路市が運営する「無料の施設」です。ハローワークと提携し、44歳以下のみなさんの就職活動をお手伝いします!

・就職活動の方法がわからない
・自分に向いている仕事を探したい
・就職支援セミナーを受講したい
・採用につながる履歴書や職務経歴書をつくりたい
・面接で好感を持たれる受け答えと自己PRをしたい

…等ご相談ください!

経験豊富なキャリアカウンセラーがあなたの就職活動をサポートします。
お気軽にご利用ください。

お問い合わせ先
わかものジョブセンター
℡ 079-284-7910
姫路市|わかものジョブセンターのご案内
2013.07.04「求職者支援訓練」のお知らせ

就職・転職でお悩みはありませんか?
「求職者支援制度」では再就職に必要なスキルを
身につけるための職業訓練を行っています。
まずはお近くのハローワークにご相談ください。
または、兵庫労働局HPをご覧ください。
http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
2012.11.26若者しごと倶楽部サテライト播磨について

面接の受け方や職務経歴書の書き方に自信がない・・・
どんな仕事を選べばいいのかわからない・・・

そんなあなたの就職活動を完全サポート!

就職できるスキルを身につけるだけでなく、就職後も「自分らしく成長しながら働き続けたい」と思っている概ね45歳未満の就労を希望するみなさん(学生含む)を応援しています。
詳細はこちら
2012.03.27再就職を目指すあなたを応援します!
~離職者生活安定資金融資制度のご案内~

離職者の生活の安定を図り、求職活動に専念する機会を確保するため、生活資金等を融資します。

・緊急特別資金
連帯保証人が不要な「緊急特別資金」を延長して、求職活動中の生活資金を融資します。

・一般生活資金・臨時生活資金
事務所の倒産、閉鎖、人員整理などにより職を失った方に、求職活動中の生活資金を融資します。

・再就職支援資金
再就職に向けてスキルアップ(技能向上)が必要とされる方に対して、能力開発に必要な資金を融資します。
詳細はこちら
2017.01.07中小企業向け最低賃金引上げ支援業務改善助成金

助成対象が広がりました。
事業場内最低賃金800円未満から、1,000円未満の全国47都道府県に事業場を設置している中小企業・小規模事業者に拡充されました。
※過去に業務改善助成金を受給したことのある事業場であっても、助成対象になります。

5つのコースで利用しやすくなりました。
従来の1コース(事業場内の最低賃金引上げ額60円以上)から5コース(同30円以上~120円以上)に拡充されました。

助成金の対象用途が広がりました。
設備・機器の導入に加え、新たにサービスの利用も対象になります。
詳しくは特設サイトへ
2017.01.01雇用保険等の適用拡大について

65歳以上の労働者を雇用している事業主及び雇用予定がある事業主の方へ

 平成29年1月1日以降、65歳以上の労働者についても「高年齢被保険者」
として雇用保険の適用対象となります。
(平成28年12月31日までは、「高年齢継続被保険者」となっている場合を
除き適用除外です。)

お問い合わせは、下記ホームページを参考に、加古川公共職業安定所まで
お願いします。

 加古川公共職業安定所 雇用保険適用課 
  Tel 079-421-8673


兵庫労働局
2016.06.08中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業

従業員の育休取得(男性労働者、期間雇用者も支援対象)について、育休復帰のノウハウを備えた「育児プランナー」が企業へ訪問し、育休取得・復帰環境整備を支援します。(3,000社程度 無料支援)

お問い合わせ
(株)パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局
℡ 03-5542-1740

支援のお申込みはこちら
2016.04.01女性活躍推進法が成立しました!

女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。

これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなりますので、事業主の皆様はご準備をお願いいたします。

認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マーク「えるぼし」を商品や広告などに付すことができ、女性活躍推進企業であることをPRすることができます。

お問い合わせ 兵庫労働局雇用環境・均等部指導課
       TEL 078-367-0820
女性活躍推進法特集ページ
2015.09.28若年者インターン受入企業大募集

本事業は「出産・育児等を機に離職した者や母子家庭の母等を含む若年失業者」をOFF-JT研修(集合基礎研修)とOJT研修(企業内実務研修)を通じて育成し、姫路市及び連携中枢都市圏域の企業等での直接雇用化を目指す事業です。

若年者とは
出産・育児等を機に離職した者や母子家庭の母等を含む44才までの失業者等

募集費・インターン受入経費・人件費
教育費などの採用経費等も不要!

対象エリア
姫路市及び連携中枢都市圏域
姫路市・佐用町・宍粟市・上郡町・相生市・たつの市
太子町・神河町・市川町・福崎町・加西市
加古川市・高砂市・稲美町・播磨町
是非ご活用下さい!
詳しくはこちら
2015.06.26「あいわーくかこがわ」への加入事務所を募集しています

「あいわーくかこがわ」は、事業所の福利厚生事業をサポートし、各種事業をとおして働く皆さまに給付・助成を行っています。

【主な福利厚生事業】
●慶弔共済給付金
●余暇活動事業
●健康・文化

【加入条件】
高砂市・加古川市・稲美町・播磨町の事業所に勤務する勤労者とその事業主
【入会金・会費】
●入会金(会員1名につき)1,000円(平成27年度は無料)
●会 費(会員1名につき)1,000円/月


 お問い合わせ
あいわーくかこがわ(加古川市立勤労会館内)
℡ 079-426-1431
あいわーくかこがわ
2014.12.19くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが決定しました

次世代育成支援対策推進法が改正され、平成27年4月1日から新しくプラチナくるみん認定制度が始まります。
プラチナくるみん認定と新しいくるみん認定の基準が決まりました。
プラチナくるみんマークが決まり、くるみんマークが新しくなりました。

詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。

お問い合わせ先
兵庫労働局雇用均等室
℡ 078-367-0820
くるみんマークについて |厚生労働省
2014.09.04次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、新たな認定制度が創設されます!

子どもの健全な育成を支援するため、次世代育成支援対策推進法(次世代法)が平成17年度から10年間の時限立法として施行されてきました。
この10年間の取組により、仕事と子育てが両立できる雇用環境の整備等が一定程度進みましたが、更に改善し、充実させるため、次世代法が改正されました。

①法律の有効期限の延長(平成37年3月31日まで)
 従業員数101人以上の企業におかれては、引き続き「一般事業主行動計画」を策定し労働局に届出を行っていただく必要があります。
②新たな認定(特例認定)制度の創設(平成27年4月1日施行)
 厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けた企業のうち、新たな認定(特例認定制度)が創設されます。


兵庫県労働局雇用室
079-367-0820
2014.08.08男女雇用均等法で禁止している「間接差別」の対象範囲が拡大します

◎平成26年7月1日から、改正「男女雇用機会均等法施行規則」等が施行されます
【これまで】
<総合職の労働者>を<募集、採用>する際に合理的な理由がないにもかかわらず転勤要件を設けることは「間接差別」として禁止されてきました。
  ↓
【改正後】
<すべての労働者>の<募集、採用、昇進、職種の変更>をする際に合理的な理由がないにもかかわらず転勤要件を設けることは「間接差別」として禁止されます。

◎職場におけるセクシュアルハラスメント対策の指針をより分かりやすくします

◎コース等別雇用管理の指針が適用されます

詳しくは厚生労働省のホームページへ


【お問い合わせ】
兵庫県労働局雇用均等室
078-367-0820

雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために|厚生労働省
2013.09.24「小規模企業共済制度」と「経営セーフティ共済」の加入促進について

独立行政法人中小企業基盤整備機構は、中小企業の支援機関として、中小企業の経営安定を図るために国が準備した2つの共済制度の普及・加入促進を積極的に行うことにより、多くの中小企業の安心をサポートしています。

共済相談室
℡ 050-5541-7171

中小企業基盤整備機構 共済事業企画課
℡ 03-5470-1690
詳細はこちら
2017.04.26平成29年度全国安全週間の実地について

安全週間 2017年7月1日から7日

準備期間 2017年6月1日から30日

全国安全週間は、労働災害防止活動の推進を図り、安全に対する意識と職場の安全活動のより一層の向上に取り組む週間です。昭和3年に第1回が実地されて以来、一度も中断することなく続けられています。この機会に職場における労働災害防止活動の大切さを再確認し、積極的に安全活動に取り組みましょう。

詳細についてはホームページをご覧ください。
中央労働災害防止協会ホームページ
2016.12.19兵庫県 中小企業の奨学金返済支援制度に対する補助

従業員の奨学金返済を積極的に支援する中小企業に対し、負担額の一部を補助します。

対   象 従業員の奨学金返済負担軽減制度を有する県内中小企業
支援対象者 県内中小企業に勤務し、次の要件全てを満たす人
      ①正社員
      ②日本学生支援機構の奨学金を受給し、返済中の人
      ③就職後3年以内の人
      ④申請時点で県内事業所に勤務する人
      ⑤30歳未満の人
補助機関  支援対象者1人につき最大3カ年
補 助 額 年間返済額の3分の1(1人につき上限6万円。ただし支援対象者に対する企業の支援額の2分の1が6万円を下回る場合は、その額)

問合せ・申請先
兵庫県雇用開発教室
℡079-362-6583
詳細はこちら
2016.11.07特定(産業別)最低賃金の改正について

特定(産業別)最低賃金が改正されます。
最低賃金は、パートタイマー、アルバイト等すべての労働者に適用されます。

改正後の最低賃金については平成28年12月1日に効力が発生することとなりました。
※繊維工業、各種商品小売業については平成28年10月1日発効の兵庫県最低賃金が、繊維工業最低賃金、各種商品小売業最低賃金を上回ったことから、平成28年10月1日以降兵庫県最低賃金が適用されます。

詳しくは下記のリンクからご確認ください。
特定(産業別)最低賃金一覧表
2016.09.07兵庫県最低賃金が819円に改正されます

兵庫県最低賃金が平成28年10月1日から時間額819円(改正前は794円)に改正されます。

最低賃金はパートタイマー、アルバイト等すべての労働者に適用されます。

詳しいことは、兵庫労働局労働基準部賃金室(電話 078-367-9154)又は最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。

兵庫県最低賃金について
2016.07.20育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が変わります!

 妊娠・出産・育児期の介護が必要な時期に、男女ともに離職することなく働き続けることができるよう、法律が改正され、平成29年1月1日から、以下の点が変わります。
 〈育児・介護休業法の改正ポイント)
 ① 介護休業の分割取得
 ② 子の看護休暇・介護休暇の取得単位の柔軟化
 ③ 介護のための所定労働時間の短縮措置法
 ④ 介護のための所定外労働の免除の新設
 ⑤ 有期契約労働者の育児休業・介護休業の取得要件の緩和
 ⑥ 育児休業等の対象となる子の範囲の拡大

 〈育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の改正ポイント)
 いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設
 
(お問い合わせ先)
 兵庫労働局雇用環境・均等部指導課
 (電話 078-367-0820)
育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の改正
2015.08.03労働条件相談ほっとライン

労働者の方、事業主の方、それぞれの抱える労働条件に関する様々な「疑問」「悩み」についてお電話でご相談下さい。
夜間・土・日に無料でご相談をお受けしています。

℡ 0120-811-610

月・火・木・金:午後5時~午後10時
土・日:午前10時~午後5時
(12月29日~1月3日は除く)
「労働条件相談ほっとライン」を開設します |厚生労働省
2015.03.18応援します!在宅ワーク

厚生労働省では、在宅ワーカーが安心して契約し仕事を行うことができるなど、在宅ワークの環境をよりよくするために、「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」の周知や在宅就業者総合支援事業など、さまざまな施策を行っています。

詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。
在宅ワークの適正な実施のために |厚生労働省
2014.09.04平成27年4月1日からパートタイム労働法が変わります!

パートタイム労働者の方々の公正な待遇を確保し、納得して働くことができるようにするため、パートタイム労働法が変わります。

(改正のポイント)
①正社員との差別的な取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲が拡大します。
②「短時間労働者の待遇の原則」が新設されます。
③パートタイム労働者を雇い入れたときの説明義務が新設されます。
④パートタイム労働者からの相談に対応するための体制を整備する義務が新設されます。
⑤パートタイム労働者を雇い入れたときに、事業主が文書交付等により明示しなければならない項目に「相談窓口」が追加されます。

お問い合わせ先
兵庫県労働局雇用均等室
079-367-0820
2014.03.05・消費税率の引き上げについて

平成26年4月1日より、消費税が引き上げられます。
詳細は、総務庁のホームページがご覧ください。
2013.07.11東日本大震災に係る勤労者財産形成持家融資制度の特例貸付の拡充について

東日本大震災に係る勤労者財産形成持家融資制度の特例貸付の拡充について、独立行政法人勤労者退職金共済機構において東日本大震災に係る特例貸付を実施してきたところですが、今般、特例貸付を拡充することとしました。

制度に関するお問い合わせ先
 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 勤労者財産形成事業本部
 電話 03-6731-2935
 HP http://www.zaikei.taisyokukin.go.jp/
詳細はこちら

「働く」「働きたい」お母さんたちへ必要な情報を提供します。

詳細はコチラ

http://www.takasago-job.com/

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お問い合わせ

高砂市役所 生活環境部

産業振興課 商工観光労働係

TEL: 079-443-9030

FAX: 079-443-0009

E-MAIL: こちら